1、合理分配仓库人员事务，负责本部门人员排班、培训、考核工作等；
2、对本部门人员工作进行有效的调整，根据业务流程情况进行人员调整；3、负责组织仓库盘点工作，做好库存监控；
4、对缺货产品、瑕疵产品进行统计并上报工厂；
5、仓库的卫生、安全保证。