岗位职责：
1、负责产品的销售工作；
2、开发新客户，维护老客户，协助售后服务人员解决客户问题；
3、制定销售计划，完成销售指标。

任职要求：
1、年龄20-35岁，大专以上学历，能力强可放宽；
2、身体健康，有良好的团队协作能力；
3、具备较强的客户沟通能力；
4、肯吃苦，肯学习，有上进心，能力不够可以培养，能力强优先录用。

薪资待遇：三个月新人保护期，综合薪资4000-8000；三个月后通过考核，月薪1万起；社会福利齐全。